Holtzbrinck new media campus

Der Holtzbrinck new media campus ist ein internes Social Network (sozusagen ein Intranet 2.0) für die Mitarbeiter der Verlagsgruppe mit diversen Buchungsfunktionen für Seminare und Trainings sowie eine stetig wachsende Wissensmanagement-Plattform, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich über die Plattform auszutauschen und ihr Wissen zu teilen.

Das will ich haben!

Aufgabe

Der Holtzbrinck new media campus ist ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Führungskräfte und Geschäftsführer aus dem New Media Bereich. Gemeinsam mit der SMI (Steinbeis School of Management and Innovation) Berlin bietet die Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck (GVH) in diesem Rahmen spezifische Seminare und Trainings an.

  • Entwicklung einer digitalen Strategie für die Umsetzung einer Intranet-Lösung unter Berücksichtigung von Social Media und der dadurch veränderten Kommunikation auch innerhalb eines Unternehmens
  • Entwicklung eines Online-Brandings inklusive Markententwicklung on/offline
  • Erweiterung der Intranet-Plattform um Wissensmanagement-Tools 

Umsetzung

  • Konzeption einer Online-Plattform zur Abbildung des Seminar- und Trainingsprogramms inklusive Online-Anmeldung, interaktivem Austausch der Teilnehmer und Dozenten, eigenem Bereich mit Trainingshistorie und vielfältigen Personalisierungsmöglichkeiten
  • Weiterentwicklung der Plattform zu einem Intranet 2.0 für alle Mitarbeiter der Verlagsgruppe von Holtzbrinck
  • Einfache und schnelle Suche nach Kompetenzen und Themenbereichen innerhalb der GvH
  • Ausbau zu einer Wissensmanagement-Plattform mit diversen Interaktionsmöglichkeiten, komplexen Suchalgorithmen und Filtern, Kombination der Methoden und Kommunikationswege des Social Web mit einer internen Mitarbeiterplattform

Erfolg

  • Entwicklung des new media campus zu einem internen Social Network und einer Knowledge Managament Plattform zur Verbesserung und Vereinfachung der internen Kommunikation
  • Unterstützung des Know-How Transfers innerhalb der Verlagsgruppe
  • Bereitstellung einer Mitarbeiter- und Kompetenzsuche zur Erhöhung der Transparenz über die Unternehmensgrenzen innerhalb der GvH hinweg
  • Umfassendes Informationssystem für alle Mitarbeiter
  • Schulungs- und Weiterbildungs-Plattform für das Management